INSTITUCION
EDUCATIVA No. 3
SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Decreto 1290 de 2009
Por medio de la cual se hacen unas modificaciones al Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de los estudiantes
de la Institución Educativa Número Tres en sus respectivas sedes: San José,
Leyda Garrido de Guerrero, María Eugenia y Santa Catalina de Siena, en su
Educación Básica primaria, básica secundaria y Media. De Maicao, la Guajira.
Para el logro de esta acta se tuvieron en cuenta todas las recomendaciones
que fueron surgiendo desde el primer año de su implementación hasta la fecha,
por parte de todos los actores involucrados en el proceso de formación, y se
pretende con ello, ir dando respuesta a todas las inconsistencias o vacíos de información
que en su aplicación fueron surgiendo. Irá siendo perfeccionando cada vez que
sea necesario, entre plazos no inferiores a un año lectivo, garantizando su
correcta aplicabilidad, funcionamiento y actualización, teniendo como
referentes las necesidades del contexto y las normas vigentes.
El Consejo Directivo de la Institución
Educativa Número Tres en ejercicio de sus facultades en especial las conferidas
en los artículos 144 y 145 de la Ley 115 de 1994 y en los artículos 8° y 11°
del Decreto 1290 de 2009, y
CONSIDERANDO:
Que el
Artículo 67 de la Constitución Nacional, consagra “La Educación como un derecho
de la persona y un servicio público que tiene una función social; con ella se
busca el acceso al conocimiento, a la ciencia, a la técnica y a los demás
bienes y valores de la cultura. El Estado, la sociedad y la familia son
responsables de la educación…”. También la norma constitucional nos dice que la
educación formará al colombiano en el respeto a los derechos humanos, a la paz
y a la democracia; y en la práctica del trabajo la recreación, para el
mejoramiento cultural, científico, tecnológico.
Que el Artículo 5 de la Ley 115 de 1994 consagra en los fines de la educación, que las instituciones educativas están obligadas a desarrollar a través del currículo general, dentro de su proyecto educativo institucional.
Que el Artículo 80 de la Ley 115 de 1994 estipula que el Ministerio de Educación Nacional, establecerá un Sistema Nacional de la Evaluación de la educación, con el fin develar por la calidad por el cumplimiento de los fines de la educación, y por la formación moral, intelectual y física de los educandos. Diseñará y aplicará criterios y procedimientos para evaluar la calidad de la educación que se imparte, los logros de los alumnos, la eficacia de los métodos pedagógicos, la organización administrativa y física de las instituciones y la eficiencia de la prestación del servicio.
Que el Artículo 77 de la Ley 115 plantea que las instituciones educativas gozan de autonomía escolar, dentro de los límites fijados por la misma y el Proyecto Educativo Institucional.
Que el Decreto 2247 de 1997, establece normas relativas a la prestación del servicio educativo del nivel de preescolar. Que el Artículo 46 de la Ley 115 y el Decreto 366 de 2009, estipulan que, en el marco de la educación inclusiva, la educación para personas con limitaciones físicas, sensoriales, psíquicas, cognoscitivas, emocionales o con capacidades intelectuales excepcionales, son parte integrante del servicio educativo.
Que el Artículo 11° del Decreto 1290 de 2009 plantea que cada establecimiento educativo, debe definir, adoptar y divulgar el sistema institucional de evaluación de estudiantes. Después de su aprobación por el Consejo Académico, y posteriormente, aprobarlo en sesión en el Consejo Directivo, incorporarlo al proyecto educativo institucional.
Que la comunidad educativa de la Institución está comprometida con la labor social de brindar una educación integral de calidad.
Que el Artículo 46 de la Ley 115 y el Decreto 366 de 2009, estipulan que, en el marco de la educación inclusiva, la educación para personas con limitaciones físicas, sensoriales, psíquicas, cognoscitivas, emocionales o con capacidades intelectuales excepcionales, son parte integrante del servicio educativo.
RESUELVE:
CAPITULO I
ARTÍCULO 1. CONCEPCIONES ORIENTADORAS
Establecer como principios orientadores para el desarrollo de los componentes del Sistema Institucional de Evaluación de los Estudiantes, y su articulación con el Proyecto Educativo Institucional las siguientes concepciones:
a. CONCEPCIÓN DE
ESTUDIANTE
A partir del enfoque Humanista de nuestro Proyecto Educativo Institucional y teniendo como referencia la visión antropocéntrica de la contemporaneidad sobre un ser pluridimensional, concebimos a nuestro(a) estudiante como un ser humano único, en proceso de formación integral, en correspondencia con los valores institucionales de identidad, responsabilidad, justicia, tolerancia y trascendencia; susceptible de ser potencializado para alcanzar su desarrollo personal, decidir y asumir con libertad las dimensiones en que desarrollará su proyecto de vida, con capacidades para adquirir conocimientos científicos y comprometerse con la construcción de una sociedad más justa.
b. CONCEPCIÓN DE
DESARROLLO HUMANO
El desarrollo humano es asumido como la potencialización de los talentos de la persona en sus dimensiones: espiritual, ética, moral, personal, intelectual, comunicativa, corporal y estética, mediante procesos orientadores que les permitan a nuestros estudiantes la adquisición de herramientas que propicien su plena expresión de acuerdo con sus procesos evolutivos, alcanzando su perfeccionamiento, su satisfacción personal, evidenciada en su proyecto de vida y en la vinculación a la sociedad.
c. CONCEPCIÓN DE
APRENDIZAJE
Se concibe el aprendizaje, como la aprehensión de conocimientos y experiencias que modifican la estructura mental de nuestros estudiantes y se evidencia a través de las habilidades y destrezas cognitivas, procedimentales y actitudinales que se descubren, desarrollan y apropian, a partir de los conocimientos previos con el propósito de mejorar los procesos de pensamiento. El acompañamiento permanente, las estrategias pedagógicas s, creativas y motivantes diseñadas por la institución generan un proceso de interacción que propicia el paso de la heterorregulación a la autorregulación en el aprendizaje, lo que le permitirá seguir aprendiendo durante toda su vida y desempeñarse exitosamente en la sociedad.
d. CONCEPCIÓN
DE EVALUACIÓN
La Institución
Educativa Numero Tres concibe la Evaluación como un proceso dinámico de
mediación teórico, práctica que se caracteriza por ser integral, continuo y
coherente que permite identificar fortalezas, avances y dificultades en los
aprendizajes de los estudiantes, mediante la observación y la valoración de sus
desempeños cognitivos, procedimentales y actitudinales enmarcados dentro de los
valores corporativos (identidad, justicia, responsabilidad, tolerancia y
trascendencia). La evaluación es asumida desde una mirada dialogante entre
docentes y estudiantes en el proceso de enseñanza aprendizaje, en los espacios
de reflexión en que se desarrolla la autoevaluación, la coevaluación y la
heteroevaluación.
Son propósitos de la evaluación del aprendizaje de los estudiantes en el
ámbito institucional los siguientes:
1. Identificar las características
personales, intereses, ritmos de desarrollo y estilos de aprendizaje del
estudiante para valorar sus avances
2. Proporcionar información básica para
consolidar o reorientar los procesos educativos relacionados con el desarrollo
integral del estudiante.
3.
Suministrar
información que permita implementar estrategias pedagógicas para apoyar a los
estudiantes que presenten debilidades y/o desempeños superiores en su proceso
formativo.
4.
Determinar
la promoción de estudiantes.
5. Aportar
información para el ajuste e implementación del plan de mejoramiento
institucional.
e. CONCEPCIÓN DE PROMOCIÓN
Se asume la
promoción como el avance en el desarrollo formativo y académico de nuestros
estudiantes, en los aspectos cognitivo, procedimental y actitudinal,
satisfaciendo sus necesidades y mejorando su calidad de vida, evidenciado
mediante las capacidades y aptitudes que le permiten beneficiarse de manera
responsable y ética de las oportunidades que le brinda su interacción con el
contexto. Este avance se logra teniendo en cuenta la concertación de intereses
académicos y personales que se evidencian durante todo el proceso escolar.
SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACION DE LOS ESTUDIANTES.
El sistema Institucional de evaluación de la Institución Educativa No.
3, se elaboró en concordancia con lo establecido en el Decreto 1290 de 2009 por
el cual se reglamenta la evaluación del aprendizaje y promoción de los
estudiantes de los niveles de educación preescolar, básica primaria, básica secundaria
y media. En su proceso de construcción, participaron los distintos
representantes de la Comunidad Educativa; se realizaron jornadas pedagógicas,
debatiéndose ampliamente en todos sus aspectos, lográndose al final, los
acuerdos que quedaron plasmados en el siguiente documento. Quedando definido
por el Consejo Académico y posteriormente aprobado por el Consejo Directivo
Se ha fijado a nivel institucional los siguientes parámetros a tener en
cuenta entre otros:
ARTÍCULO NO.1 ESTRATEGIAS DE VALORACIÓN INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES
a. La evaluación se entiende como aquello que nos permite identificar y
verificar los conocimientos, las habilidades, los objetivos, los desempeños de
un estudiante que avanza en un proceso de aprendizaje y formación absolutamente
claro, tanto para el estudiante como por razones obvias, para el maestro (de
aquí la importancia de la etapa de formulación en todos los casos). Así, la
evaluación se convierte en sí misma en una valoración de la acción enseñanza y
aprendizaje, lo cual lleva implícito tanto procesos internos como externos,
tales como; la responsabilidad, la autonomía, la motivación por aprender, los
aciertos, las dificultades, el trabajo en equipo, etc.
b. La evaluación es continua y formativa a la vez. Cuando se dice que la
Evaluación es continua se refiere a que es permanente, de esta manera, Lo que
se evalúa debe ser resultado de una acción educativa durante un determinado
tiempo, lo cual lleva en sí un proceso. El resultado no puede ser únicamente de
un corte en un momento, debe ser continuo y formativo, sin
excluirse mutuamente.
c. La evaluación como estrategia formativa es aquella que se realiza con
el propósito de valorar todo el proceso; es decir, favorece o mejora
constantemente aquello que está fallando: el proceso de aprendizaje de los
estudiantes, la estrategia o metodología del docente, el material pedagógico
que se utiliza al interior de las clases, las mismas relaciones interpersonales,
etc. Como es obvio, los cambios o la intervención en la mejora de un proceso,
tiene sentido hacerla mientras éste transcurre. Este tipo de evaluación
pretende ayudar a responder a la pregunta de cómo están aprendiendo y
progresando los estudiantes de acuerdo con la obtención de los logros que nos
hemos propuesto. Sólo así se podrán introducir correcciones, añadir acciones,
alternativas y reforzar ciertos aspectos.
d. La evaluación de la educación inclusiva estarán enmarcados en los parámetros del Decreto 1421 de 2017
en los que se deben priorizar los siguientes aspectos:
· La identificación de
la condición de diversidad de los estudiantes e implementación de acciones
correspondientes para su atención previa identificación y diagnostico exclusivo
por un profesional de la salud.
· El diseño del Plan
Individual de Ajustes Razonables (PIAR) de los estudiantes diagnosticados con
barreras para el aprendizaje o talentos excepcionales con base en el
seguimiento psicopedagógico elaborado a partir del diagnóstico neuropsicológico
y/o profesional de la salud.
· La evaluación
cualitativa acorde a la evolución progresiva del aprendizaje del estudiante
mediante el PIAR Plan Individual del ajuste Razonable elaborado por los
docentes de cada área, el docente orientador y/o los directivos docentes.
e. Somos coherentes con lo planteado en la Ley
General de Educación. Ley 115, Decreto 1860 de 1994, Capítulo VI, art. 47. Que
dice: en cuanto a la evaluación “...sus
finalidades principales son: –determinar la obtención de los logros definidos
en el proyecto educativo institucional. –Definir el avance en la adquisición de
los conocimientos. –Estimular el afianzamiento de valores y actitudes.
–Favorecer en cada alumno el desarrollo de sus capacidades y habilidades.
–Identificar características personales, intereses, ritmos de desarrollo y
estilos de aprendizaje. –Contribuir a la identificación de las limitaciones o
dificultades para consolidar los logros del proceso formativo. –Ofrecer
al alumno oportunidades para aprender del acierto, del error y, en general, de
la experiencia”
SUSTENTADO EN LO ANTERIOR SE CONSIDERAN COMO CARACTERÍSTICAS DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN A NIVEL INSTITUCIONAL LOS SIGUIENTES ASPECTOS.
A.
CONTINUA: Es
decir que se realizará en forma permanente haciendo un seguimiento al alumno,
que permita observar el progreso y las dificultades que se presenten en su
proceso de formación. Se hará al final de cada tema, unidad, periodo, clase o
proceso.
B.
INTEGRAL: Se tendrán en cuenta todos los aspectos o
dimensiones del desarrollo del alumno.
C.
SISTEMÁTICA: Se
realizará la evaluación teniendo en cuenta los principios pedagógicos y que
guarde relación con los fines, objetivos de la educación, la visión y misión
del plantel, los DBA, los estándares de competencias de las diferentes áreas,
los logros, indicadores de logro, lineamientos curriculares o estructura
científica de las áreas, los contenidos, métodos y otros factores asociados al
proceso de formación integral de los estudiantes.
D. FLEXIBLE: se tendrán en cuenta los
ritmos de desarrollo del alumno en sus distintos aspectos de interés,
capacidades, ritmos de aprendizaje, dificultades, limitaciones de tipo
afectivo, familiar, nutricional, entorno social, discapacidad de cualquier
índole, estilos propios, dando un manejo diferencial y especial según las
problemáticas relevantes o diagnosticadas por profesionales.
Los profesores
identificarán las características personales de sus estudiantes en especial las
destrezas, posibilidades y limitaciones, para darles un trato justo y
equitativo en las evaluaciones de acuerdo con la problemática detectada, y en
especial ofreciéndole oportunidad para aprender del acierto, del error y de la
experiencia de vida.
E. INTERPRETATIVA: se permitirá que los
alumnos comprendan el significado de los procesos y los resultados que
obtienen, y junto con el profesor, hagan reflexiones sobre los alcances y las
fallas para establecer correctivos pedagógicos que le permitan avanzar en su
desarrollo de manera normal.
Las evaluaciones y sus
resultados serán tan claros en su intención e interpretación, que no lleven a
conflictos de interés entre alumnos contra profesores y/o viceversa.
F. PARTICIPATIVA: se involucra en la
evaluación al alumno, docente, padre de familia, sico-orientación, directivos y
otras instancias que aporten estrategias en que los jóvenes sean quienes
desarrollen las clases, los trabajos en foros, mesa redonda, trabajo en grupo,
debate, seminario, exposiciones, prácticas de campo y de taller, con el fin de
que alcancen entre otras las competencias de analizar, interpretar y proponer,
con la orientación y acompañamiento del profesor.
G. FORMATIVA: nos permite reorientar
los procesos y metodologías educativas, cuando se presenten indicios de
reprobación en alguna área, analizando las causas y buscando que lo aprendido
en clase, incida en el comportamiento y actitudes de los alumnos en el salón, en
la calle, en el hogar y en la comunidad en que se desenvuelve.
DIMENSIONES DEL DESARROLLO
DEL ESTUDIANTE
Hacen parte del sistema
evaluativo de la institución todas las dimensiones del desarrollo del
estudiante, tales como:
Cognitiva: La dimensión cognitiva en el
aprendizaje se refiere a los procesos mentales y cognitivos que los individuos
emplean para adquirir, organizar, recordar y utilizar la información. Esta
dimensión es fundamental en el proceso de aprendizaje, ya que influye en cómo
los estudiantes procesan y asimilan la información, cómo resuelven problemas y
cómo aplican sus conocimientos en diversas situaciones. En este sentido
permitirá a los docentes diseñar estrategias y métodos de enseñanza para
facilitar un aprendizaje efectivo y significativo. Dicha
dimensión tendrá una valoración del 70% en cada uno de los periodos.
Personal: Evaluar el desarrollo personal en los estudiantes no solo complementa la
evaluación académica, sino que también contribuye a la formación de individuos
equilibrados, resilientes y socialmente competentes, preparándolos para
enfrentar los desafíos de la vida de manera efectiva. La evaluación del
desarrollo personal ayuda a comprender cómo los estudiantes están evolucionando
en términos de habilidades sociales, emocionales y éticas, proporciona
información sobre la capacidad de los estudiantes para enfrentar desafíos,
establecer relaciones saludables y manejar emociones. Además, permite a los
docentes fomentar la resiliencia emocional y rastrear el cultivo de valores
como el respeto, la responsabilidad, la justicia y el sentido de pertenencia.
Dicha dimensión tendrá una valoración del 15%
en cada uno de los periodos.
Social: Evaluar la dimensión social en
los estudiantes es fundamental por varias razones, ya que proporciona
información valiosa sobre la capacidad de los estudiantes para interactuar y
relacionarse con los demás, contribuye al establecimiento de un clima escolar
positivo, ya que cuando los estudiantes pueden interactuar de manera efectiva,
se crea un entorno propicio para el aprendizaje y la participación activa en la
vida escolar, ayudando también a identificar posibles situaciones de acoso
escolar y permitir intervenciones tempranas para crear un entorno escolar
seguro y respetuoso.
En resumen, evaluar el
desarrollo social en los estudiantes va más allá de las habilidades académicas
y contribuye a la formación de individuos socialmente competentes,
emocionalmente inteligentes y preparados para enfrentar los desafíos de la vida
en sociedad.
Dicha dimensión tendrá una valoración del 15%
en cada uno de los periodos.
Además de lo anterior se
tendrán en cuenta los siguientes procesos evaluativos:
·
La autoevaluación por
parte de los estudiantes y la participación de los padres de familia en la
evaluación de sus hijos, a través de tareas formativas dejadas para la casa y
sobre las que los padres evaluaran por escrito el cumplimiento de las mismas en
los cuadernos de los estudiantes.
·
La coevaluación entre
los alumnos, cuando se desarrollen pruebas escritas o conceptuales dentro del
salón.
·
La heteroevaluación
por parte de los docentes en los diferentes procesos pedagógicos.
ARTÍCULO NO. 2: LA ESCALA DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL Y SU RESPECTIVA
EQUIVALENCIA CON LA ESCALA NACIONAL.
De conformidad con el Decreto 1290 del 16 de abril de 2009 en su Art. 5,
la Institución aplica la siguiente escala de valoración institucional de
carácter cuantitativo equivalente con la escala nacional. La Institución
Educativa N° 3 en su escala de valoración numérica tendrá en cuenta una cifra
entera y una cifra decimal.
|
ESCALA DE
VALORACION INSTITUCIONAL |
ESCALA DE
VALORACION NACIONAL |
|
9.5 - 10 |
Desempeño Superior |
|
8.0 - 9.4 |
Desempeño Alto |
|
6.0 - 7.9 |
Desempeño Básico |
|
1.0 - 5.9 |
Desempeño Bajo |
PARAGRAFO: En el nivel de Educación
Prescolar se hará uso de una escala de valoración cualitativa diseñada para ese
nivel no se dará reprobación.
ARTÍCULO NO. 3 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CRITERIOS PROMOCIÓN POR GRADOS.
3.1 CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA DIMENSIÓN COGNITIVA
Los siguientes son los criterios de evaluación de la dimensión cognitiva
para cada una de las áreas, así como la descripción de los grados de
consecución definidos para cada nivel de la escala valorativa.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
DEL ÁREA DE MATEMÁTICAS
1. DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
NUMERICO – VARIACIONAL
SUPERIOR:
Justifica los procedimientos y soluciones encontradas mediante argumentos que
se orienten hacia el razonamiento deductivo y la demostración formal.
ALTO:
Analiza procedimientos y soluciones encontradas mediante argumentos a su
alcance, que se orienten hacia el razonamiento deductivo
BASICO:
Reconoce procedimientos descritos, orientados al razonamiento deductivo
BAJO: Identifica
procedimientos rutinarios siguiendo instrucciones directas en situaciones
explicitas.
2. DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ESPACIAL- METRICO
SUPERIOR:
Resuelve problemas geométricos utilizando más de un procedimiento, reconociendo
cual o cuales son más eficaces, además, realiza inferencias para la solución de
situaciones del contexto
ALTO:
Analiza procedimientos por medio de los cuales se resuelven problemas
geométricos y a la vez reconoce cual o cuales son más eficaces
BASICO:
Reconoce algunos procedimientos adecuados para la solución de situaciones
problemas que involucran conceptos geométricos
BAJO:
Identifica elementos geométricos que intervienen en la solución de situaciones
problemas del contexto, sin embargo, no los utiliza para dicho planteamiento.
3. DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
ALEATORIO
SUPERIOR:
Argumenta las diferentes formas de representar la información cualitativa y
cuantitativa relacionada con estudios estadísticos y aleatorios en la solución
de situaciones problemas en la vida cotidiana.
ALTO:
Realiza inferencia en las diferentes representaciones de la información al
resolver situaciones problemas del contexto
BASICO:
Selecciona diferentes formas de representar variables cualitativas y
cuantitativas relacionadas con estudios estadísticos
BAJO:
Identifica las diferentes formas de representar las variables estadísticas en
un estudio determinado, pero no las aplica en la solución de diferentes
situaciones.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL ÁREA DE LENGUAJE
1. COMUNICACIÓN Y EXPRESIÓN ORAL
SUPERIOR: Participa
en espacios de comunicación asertiva y efectiva fortaleciendo habilidades
lingüísticas (habla-escucha)
ALTO: Expresa
asertivamente sus ideas en determinada situación comunicativa.
BÁSICO: Explica con
propiedad la información recibida.
BAJO: Recita la
información de un concepto determinado.
2.
COMPRENSIÓN
E INTERPRETACIÓN TEXTUAL
SUPERIOR: Evalúa la
información de diferentes textos contrastándola con el entorno actual.
ALTO: Analiza la
información implícita en los diferentes tipos textos.
BÁSICO: Interpreta
información explicita al leer diferentes tipos de textos
BAJO: Lee textos
evidenciando un nivel de comprensión literal.
3.
PRODUCCIÓN
TEXTUAL
SUPERIOR: Produce
textos concisos atendiendo a diferentes intenciones comunicativas.
ALTO: Analiza y
selecciona información pertinente para crear textos coherentes.
BÁSICO: Elabora
textos sencillos haciendo uso de estrategias básicas de coherencia y cohesión.
BAJO: Escribe
textos sin establecer un sentido global del mismo.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL ÁREA DE INGLÈS
1.
PRODUCCIÓN
ESCRITA
SUPERIOR: Produce
correctamente un texto de forma guiada a partir de modelos dados utilizando las
estructuras, las funciones y el léxico adecuado en base a cualquier temática.
ALTO: Construye
muy bien textos de forma guiada a partir de modelos dados utilizando las
estructuras, las funciones y el léxico adecuado en base a cualquier temática.
BÁSICO: Escribe
de manera sencilla textos de forma
guiada a partir de modelos dados utilizando las estructuras, las funciones y el
léxico adecuado en base a cualquier temática.
BAJO: Manifiesta
dificultades a la hora de producir un texto corto y sencillo de forma guiada a
partir de modelos dados utilizando las estructuras, las funciones y el léxico
adecuado en base a cualquier temática.
2. PRODUCCION
GRAMATICAL Y LEXICAL
SUPERIOR:
Organiza y desarrolla
ideas en torno a un tema y las relaciona haciendo uso de algunos recursos
cohesivos, vocabulario variado y construcciones gramaticales determinadas y
pertinentes.
ALTO: Organiza y desarrolla
ideas en torno a un tema central haciendo uso de algunos conectores coordinados
y subordinados incluyendo vocabulario cotidiano y construcciones gramaticales
determinadas y pertinentes.
BASICO:
Organiza y desarrolla
pequeñas ideas en torno a un tema sencillo haciendo uso de algunos conectores
coordinados incluyendo vocabulario de uso frecuente y construcciones
gramaticales determinadas.
BAJO:
Se le dificulta organizar y desarrolla ideas en torno a un tema y no utiliza algunos
recursos cohesivos, vocabulario variado y construcciones gramaticales
determinadas y pertinentes.
3. COMUNICACIÓN Y EXPRESIÓN
ORAL
SUPERIOR: Usa el vocabulario pertinente de forma guiada durante todo el dialogo,
utilizando las funciones de un léxico adecuado en base a cualquier
temática.
ALTO: Habla claramente la mayor parte del
tiempo y demuestra una
pronunciación adecuada al nivel.
BASICO: Utiliza una entonación acorde a lo que desea comunicar en algunas ocasiones a pesar de no ser completamente clara.
BAJO:
Su entonación y Pronunciación no son acorde a lo que desea
comunicar
y provoca que el mensaje no sea claro y sea confuso.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ÁREA DE CIENCIAS NATURALES
1.
DESARROLLO DE LA COMPETENCIA
USO COMPRENSIVO DEL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO
SUPERIOR:
Valora los conceptos y teorías de las ciencias naturales en la solución de problemas.
ALTO: Analiza los conceptos y
teorías de las ciencias naturales para la solución de problemas.
BASICO: Examina la forma en que los
conceptos y teorías de las ciencias naturales contribuyen a solucionar
problemas.
BAJO: Nombra conceptos y teorías de
las ciencias naturales.
2. DESARROLLO
DE LA COMPETENCIA EXPLICACIÓN DE FENÓMENOS.
SUPERIOR: Genera hipótesis que expliquen diversos
fenómenos que se presentan en la naturaleza.
ALTO:
Relaciona los fenómenos naturales con los conceptos propios del área y los
explica basado en la observación y en sus conocimientos.
BASICO:
Describe los fenómenos naturales relacionándolos con los conocimientos previos
sobre el tema.
BAJO:
Nombra los fenómenos naturales sin relacionarlos con los conceptos propios del
área.
3. DESARROLLO
DE LA COMPETENCIA INDAGACIÓN
SUPERIOR: Observa, analiza y formula preguntas para
construir explicaciones sobre el mundo natural.
ALTO:
Analiza que, a partir de la investigación científica escolar, se construyen
explicaciones sobre el mundo natural.
BASICO:
Comprende que a partir de la investigación científica escolar se puede
construir explicaciones sobre el mundo natural.
BAJO:
Nombra las etapas de la investigación científica escolar sin explicar fenómenos
naturales.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES
1.
DESARROLLO DE LA COMPETENCIA
PENSAMIENTO SOCIAL
SUPERIOR: Comprende dimensiones espaciales y
temporales de eventos, problemáticas y prácticas sociales
ALTO: Analiza dimensiones históricas y
geográficas de eventos, problemáticas y prácticas sociales
BÁSICO: Relaciona problemáticas o prácticas
sociales con características del espacio geográfico
BAJO: Ubica (localiza) en el tiempo y en el
espacio eventos históricos.
2. DESARROLLO DE
LA COMPETENCIA INTERPRETACIÓN Y ANÁLISIS DE PERSPECTIVAS
SUPERIOR: Evalúa perspectivas de distintos
actores y grupos sociales.
ALTO: Compara y Contrasta perspectivas de actores
y grupos y asume posiciones frente a ellos.
BÁSICO: Reconoce que las cosmovisiones,
ideologías y roles sociales, influyen en diferentes argumentos, posiciones y
conductas.
BAJO: Reconoce relaciones entre las
perspectivas de los individuos en una situación conflictiva y las propuestas de
solución.
3.
DESARROLLO DE LA COMPETENCIA
PENSAMIENTO REFLEXIVO Y SISTÉMICO
SUPERIOR: Comprende
que los problemas y sus soluciones involucran distintas dimensiones y reconoce
relaciones entre estas.
ALTO: Analiza y compara las distintas causas de una
problemática social y sus alternativas de solución.
BÁSICO: Reconoce
las distintas causas de una problemática social y sus posibles alternativas de
solución.
BAJO: Identifica
las relaciones que hay entre las diferentes dimensiones presentes en una
situación problemática
4.
DESARROLLO DE COMPETENCIA LECTORA Y ESCRITORA
SUPERIOR: Analiza
críticamente información implícita en textos continuos y discontinuos y
desarrolla escritos con cohesión, coherencia y concordancia a partir de lo que
lee.
ALTO: Infiere información implícita en textos
continuos y discontinuos y desarrolla escritos a partir de diferentes
temáticas, autores o situaciones problemas de manera coherente.
BÁSICO: Identifica
información explicita en textos continuos y discontinuos y transcribe de manera
literal lo que lee.
BAJO: Se le
dificulta identificar la información explicita en textos continuos y
discontinuos y transcribe alguna información de manera literal.
5.
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA INVESTIGACIÓN Y EL MANEJO DE INFORMACIÓN
SUPERIOR: Ubica,
organiza, analiza, evalúa, sintetiza y usa éticamente información a partir de
una variedad de fuentes y medios digitales
ALTO: Evalúa y
selecciona fuentes de información y herramientas digitales para realizar tareas
específicas, basados en su pertinencia
BÁSICO: Aplica
herramientas digitales para obtener, evaluar y usar información
BAJO: Excluye cualquier herramienta digital para
sintetizar y analizar la información en una investigación
CRITERIOS
DE EVALUACION CATEDRA DE LA PAZ
1. CONVIVENCIA Y PAZ
SUPERIOR:
Compara, contrasta y crítica las formas de convivencia en el medio escolar y en
su convivencia.
ALTO:
Contribuyo de manera constructiva a la convivencia en el medio escolar y en su
comunidad.
BÁSICO:
Identifica las formas de convivencia en el medio escolar y en su comunidad.
BAJO:
Se le dificulta identificar las formas de convivencia en el medio escolar y en
su comunidad
2. PARTICIPACIÓN Y
RESPONSABILIDAD DEMOCRÁTICA
SUPERIOR:
Contrasta situaciones en las que se vulneran los derechos fundamentales.
Participa en la construcción de formas de participación democrática en el medio
escolar.
ALTO:
Clasifica las situaciones en las que se vulneran los derechos fundamentales.
Utiliza formas y mecanismos de participación democrática en el medio escolar.
BÁSICO:
Identifica las situaciones en las que se vulneran los derechos fundamentales,
las formas y mecanismos de participación democrática en el medio escolar.
BAJO:
Presenta dificultad para identificar y comprender las situaciones de en las que
se vulneran los derechos fundamentales, las formas y mecanismos de
participación democrática en el medio escolar.
3. PLURALIDAD, IDENTIDAD Y
VALORACIÓN DE LAS DIFERENCIAS
SUPERIOR:
Analiza críticamente las diversas formas de discriminación en el medio escolar
y la comunidad, y proporciona estrategias que ayudan a disminuir las razones
que pueden favorecer estas discriminaciones.
ALTO:
Comprende y rechaza las diversas formas de discriminación en el medio escolar y
la comunidad, además utiliza argumentos que permiten rechazar las razones que
pueden favorecer estas discriminaciones.
BÁSICO:
Identifica las diversas formas de discriminación en el medio escolar y la
comunidad, y describe las razones que pueden favorecer estas discriminaciones.
BAJO:
Comprensión deficiente de las diversas formas de discriminación en el medio
escolar y la comunidad, y las razones que pueden favorecer estas
discriminaciones.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ÁREA DE EDUCACIÓN FÍSICA
1.
COMPONENTE DESARROLLO MOTOR
SUPERIOR: Propone
posibilidades de movimiento en su cuerpo, a nivel global y segmentario
ALTO: Ejecuta
posibilidades de movimiento en su cuerpo, a nivel global y segmentario
BÁSICO: Hace uso de
posibilidades de movimiento en su cuerpo, a nivel global y segmentario
BAJO: Muestra dificultad para identificar
posibilidades de movimiento en su cuerpo, a nivel global y segmentario
2.
COMPONENTE EXPRESIVO CORPORAL
SUPERIOR: Combina diferentes técnicas de
expresión corporal para la manifestación de sus emociones en situaciones de
juego y actividad física
ALTO: Emplea
diferentes técnicas de expresión corporal para la manifestación de sus
emociones en situaciones de juego y actividad física
BÁSICO: Imita diferentes técnicas de
expresión corporal para la manifestación de sus emociones en situaciones de
juego y actividad física
BAJO: Presenta dificultad para reconocer
diferentes técnicas de expresión corporal para la manifestación de sus
emociones en situaciones de juego y actividad física
3.
COMPONENTE AXIOLOGICO CORPORAL
SUPERIOR: Organiza un plan de actividad
física de acuerdo con sus intereses y conceptos sobre salud y calidad de vida
ALTO: selecciona actividades físicas para la
conservación de la salud y la calidad de vida
BASICO: aplica recomendaciones sobre higiene,
salud y calidad de vida, a través de la actividad física
BAJO: presenta dificultad en reconocer la
importancia de la actividad física y la aplicación para mejorar su calidad de
vida
CRITERIOS DE EVALUACIÓN ÁREA DE
EMPRENDIMIENTO
1.
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
ORGANIZACIONALES, EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO
SUPERIOR: Crea
oportunidades para formar empresas o unidades de negocios
ALTO: Analiza
oportunidades para formar empresas o unidades de negocios
BÁSICO:
Relaciona oportunidades para formar empresas o unidades de negocios
BAJO:
identifica oportunidades para formar empresas o unidades de negocios
2.
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS
PERSONALES SOBRE EL SER Y EL SABER HACER
SUPERIOR:
Comprende como regular su propio comportamiento, reflexionar sobre su actitud
en relación con las actividades desarrolladas y responsabilizarse de las
acciones realizadas
ALTO: Analiza
como regular su propio comportamiento, reflexionar sobre su actitud en relación
con las actividades desarrolladas y responsabilizarse de las acciones
realizadas
BÁSICO:
Relaciona como regular su propio comportamiento, reflexionar sobre su actitud
en relación con las actividades desarrolladas y responsabilizarse de las
acciones realizadas
BAJO: Define
como regular su propio comportamiento, reflexionar sobre su actitud en relación
con las actividades desarrolladas y responsabilizarse de las acciones
realizadas
3.
GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA Y LAS HERRAMIENTAS
INFORMÁTICAS
SUPERIOR:
Comprende como seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas en la solución
de problemas y elaborar modelos tecnológicos teniendo los componentes como
parte de un sistema funcional.
ALTO: Analiza
como seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas en la solución de
problemas y elaborar modelos tecnológicos teniendo los componentes como parte
de un sistema funcional.
BÁSICO:
Relaciona como seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas en la solución
de problemas y elaborar modelos tecnológicos teniendo los componentes como
parte de un sistema funcional.
BAJO: Reconoce
como seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas en la solución de
problemas y elaborar modelos tecnológicos teniendo los componentes como parte
de un sistema funcional.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN ÁREA DE INFORMÁTICA
1.
COMPETENCIA
CREATIVA E INNOVADORA
SUPERIOR: Demuestra pensamiento creativo,
construye conocimiento y desarrolla productos y procesos innovadores utilizando
las TIC
ALTO: Aplica el conocimiento existente para
generar nuevas ideas, productos o procesos
BÁSICO: Sigue los conocimientos desarrollados
en la generación de un producto o proceso
BAJO: Falla
en la puesta en marcha de los conocimientos adquiridos y se limita únicamente a
observarlos
2.
COMPETENCIA
COMUNICATIVA Y DE COLABORACIÓN
SUPERIOR: Utiliza medios y entornos digitales
para comunicarse y trabajar de forma colaborativa, incluso a distancia, para
apoyar el aprendizaje individual y contribuir al aprendizaje de otros
ALTO: Interactúa, colabora y publica con sus
compañeros, con expertos o con otras personas, empleando una variedad de
entornos y de medios digitales
BÁSICO: Utiliza alguna forma de comunicación
digital para expresar su aprendizaje individual
BAJO: Descarta toda forma de medio digital
para comunicarse y expresarse en sus actividades individuales y colaborativas
3.
COMPETENCIA
PARA LA INVESTIGACIÓN Y EL MANEJO DE INFORMACIÓN
SUPERIOR: Ubica, organiza, analiza, evalúa,
sintetiza y usa éticamente información a partir de una variedad de fuentes y
medios digitales
ALTO: Evalúa y selecciona fuentes de
información y herramientas digitales para realizar tareas específicas, basados
en su pertinencia
BÁSICO: Aplica herramientas digitales para
obtener, evaluar y usar información
BAJO: Excluye cualquier herramienta digital
para sintetizar y analizar la información en una investigación
4.
COMPETENCIA
PARA EL PENSAMIENTO CRÍTICO, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
SUPERIOR: Usa habilidades de pensamiento
crítico para planificar y conducir investigaciones, administrar proyectos,
resolver problemas y tomar decisiones informadas usando herramientas y recursos
digitales apropiados
ALTO: Planifica
y administra las actividades necesarias para desarrollar una solución o
completar un proyecto
BÁSICO: Reúne y analiza datos para
identificar soluciones y/o tomar decisiones informadas
BAJO: Improvisa
en el desarrollo de actividades y en la toma de decisiones, sin tener en cuenta
los parámetros establecidos en la misma
5.
COMPETENCIA
PARA LA CIUDADANÍA DIGITAL
SUPERIOR: Comprende los asuntos humanos,
culturales y sociales relacionados con las TIC y practican conductas legales y
éticas
ALTO: Exhibe una actitud positiva frente al
uso de las TIC para apoyar la colaboración, el aprendizaje y la productividad
BÁSICO: Usa las TIC de manera responsable
BAJO: Exhibe comportamientos inadecuados en
el uso de las TIC
CRITERIOS DE EVALUACIÒN
ÀREA DE FILOSOFIA
1.
COMPONENTE PENSAMIENTO CRITICO
SUPERIOR: Emite juicios
críticos frente situaciones, problemáticas orientadas al ejercicio del pensar
autónomo y el fomento de reglas semánticas, sintácticas, pragmáticas, lógicas y
comunicativas.
ALTO: Argumenta
reflexivamente su postura frente a situaciones, problemáticas orientadas al
ejercicio del pensar autónomo y el fomento de reglas semánticas, sintácticas,
pragmáticas, lógicas y comunicativas.
BÁSICO: identifica
algunas de los factores y problemáticas orientadas al ejercicio del pensar
autónomo y el fomento de reglas semánticas, sintácticas, pragmáticas, lógicas y
comunicativas
BAJO: Hace Mención sin reflexión ni análisis de
problemas y situaciones orientadas al ejercicio del pensar autónomo y el
fomento de reglas semánticas, sintácticas, pragmáticas, lógicas y comunicativas
2. COMPONENTE DIALÓGICO
SUPERIOR: Desarrolla
la capacidad analítica y reflexiva frente al diálogo filosófico las razones,
las pretensiones de verdad, de validez y de autenticidad, posibilitando así el
desempeño de la argumentación profunda y el pluralismo necesario para vivir la
democracia.
ALTO: Desarrolla
la capacidad interpretativa y argumentativa reflexiva frente al diálogo
filosófico las razones, las pretensiones de verdad, de validez y de
autenticidad, posibilitando así el desempeño de la argumentación profunda y el
pluralismo necesario para vivir la democracia
BÁSICO: Interpreta
información básica frente al diálogo filosófico las razones, las pretensiones
de verdad, de validez y de autenticidad, acercando al desempeño de la
argumentación profunda y el pluralismo necesario para vivir la democracia
BAJO: repite
sin criterios de reflexión aspectos relacionados con el sentido práctico del
diálogo filosófico, las razones, las pretensiones de verdad, de validez y de
autenticidad, tomando distancia de la argumentación profunda y el pluralismo
necesario para vivir la democracia
3. COMPONENTE CREATIVO
SUPERIOR: fomenta el pensamiento divergente,
posibilitando ir más allá de la realidad dada, el manejo de conceptos,
operaciones, principios lógicos, formas estéticas producidas y percibidas que
favorece la invención y el descubrimiento.
ALTO: Expresa
reflexivamente el pensamiento divergente, posibilitando ir más allá de la
realidad dada, el manejo de conceptos, operaciones, principios lógicos, formas
estéticas producidas y percibidas que favorece la invención y el descubrimiento
BÁSICO: Generaliza en
el ejercicio del pensar divergente las distintas posibilidades de la realidad
dada, así como el manejo de los conceptos, operaciones, principios lógicos,
formas estéticas producidas y percibidas que limitan la invención y el descubrimiento
BAJO:
Reproduce sin criterios reflexivos las distintas posibilidades en las que se
manifiesta la realidad, así como el manejo de los conceptos, operaciones,
principios lógicos, formas estéticas producidas y percibidas que reduce la
capacidad de invención y descubrimiento.
CRITERIOS DE EVALUACIÒN ÀREA DE ÈTICA Y VALORES
1. IDENTIDAD Y SENTIDO
DE PERTENENCIA
SUPERIOR: Valorar su
propia Valía como ser social y pueda responsabilizarse con el entorno.
ALTO: Participa
Responsablemente en procesos sociales y se reconoce como ser individual.
BASICO: Reconocer en los procesos sociales de
fortalecimiento de su identidad.
BAJO: Desconoce el valor
de la cultura e identidad que lo caracteriza.
2. VIDA COMUNITARIA Y
SOCIAL
SUPERIOR: Propicia espacios que promueve el dialogo
institucional y social mediante la aceptación de sí mismo y del otro con base
en valores, como la fraternidad, el respeto, la lealtad y la solidaridad.
ALTO: Elige estrategias que facilitan la sana convivencia y
el dialogo mediante, la aceptación de sí mismo y del otro.
BASICO Identifica el
dialogo como una herramienta esencial para promover una sana convivencia.
BAJO: Define el concepto de Dialogo y sana convivencia.
3. PENSAMIENTO ETICO Y MORAL
SUPERIOR: Evalúa las acciones para generar cambios
positivos en un comportamiento ético.
ALTO: Justifica la importancia de las acciones éticas y
morales de la cotidianidad.
BASICO: Explica como
las acciones, éticas y morales influye en el comportamiento de las personas.
BAJO: Reconocer que existen acciones éticas y morales que
determina el comportamiento de las personas.
CRITERIOS
DE EVALUACIÓN ÁREA DE EDUCACION ARTÍSTICA
1. SENSIBILIDAD
SUPERIOR: Muestra una expresión
artística profundamente emotiva y auténtica.
ALTO: Expresa de manera
efectiva emociones y experiencias a través de la creación artística.
BÁSICO: Muestra cierta
capacidad para expresar emociones a través del arte.
BAJO: Muestra limitada capacidad
para expresar emociones a través del arte.
2. APRECIACIÓN ESTÉTICA
SUPERIOR: Realiza un análisis
completo y profundo de las obras de arte, considerando elementos como
composición, color, forma y contenido.
ALTO: Realiza un análisis
detallado de las obras de arte, identificando elementos clave de composición y
estilo.
BÁSICO: Realiza un análisis
básico de las obras de arte, identificando algunos elementos de composición y
estilo.
BAJO: Muestra una limitada
capacidad para analizar las obras de arte.
3. COMUNICACIÓN
SUPERIOR: Comunica de manera
excepcional ideas, conceptos y emociones a través de obras artísticas.
ALTO: Comunica de manera
efectiva ideas, conceptos y emociones a través de obras artísticas.
BÁSICO: Comunica ideas y
emociones a través de obras artísticas, aunque la claridad puede mejorar.
BAJO: Muestra limitada
capacidad para comunicar ideas y emociones a través de obras artísticas.
CRITERIOS DE EVALUACIÒN ÀREA DE EDUCACIÓN RELIGIOSA
1. CONOCIMIENTO DE DIFERENTES RELIGIONES Y CREENCIAS
SUPERIOR: Demuestra un conocimiento
profundo y preciso de múltiples religiones y creencias
ALTO: Establece similitudes y diferencias
entre varias
religiones y creencias.
BÁSICO: Identifica algunas religiones y creencias.
BAJO: Posee un conocimiento limitado o inexacto de las religiones y creencias.
2. RESPETO POR LAS DIFERENTES RELIGIONES Y CREENCIAS
SUPERIOR: Muestra un respeto profundo y
auténtico hacia todas las religiones y creencias.
ALTO: Demuestra una actitud abierta y
receptiva hacia las prácticas y creencias diversas.
BÁSICO: Respeta las prácticas y creencias
diferentes, incluso si no las comparte personalmente.
BAJO: Expresa actitudes discriminatorias o
prejuicios hacia las creencias de los demás.
3. DESARROLLO DE LA ESPIRITUALIDAD
SUPERIOR: Muestra una comprensión reflexiva de
sus creencias espirituales y su impacto en la vida diaria.
ALTO: Desarrolla una conexión significativa consigo
mismo y con aspectos espirituales
BÁSICO: Reconoce la importancia de la espiritualidad en su vida, aunque puede
ser ocasional.
BAJO: Presenta falta de interés en el desarrollo
espiritual personal
4. VIDA MORAL Y RELIGIOSA
SUPERIOR: Actúa de acuerdo con los valores
éticos y morales fundamentales de la fe.
ALTO: Integra las enseñanzas religiosas en la
vida diaria.
BÁSICO: Demuestra un entendimiento limitado o
incorrecto de los principios morales de la religión.
BAJO: No refleja de manera significativa los principios
religiosos en la vida diaria
3.2 CRITERIOS DE
EVALUACIÓN DE LOS DESEMPEÑOS SOCIALES Y PERSONALES
1.
RESPETO
SUPERIOR:
•
Muestra un profundo respeto hacia los demás en todo momento.
•
Escucha activamente a los demás, mostrando interés genuino en sus opiniones y
perspectivas.
•
Respeta la diversidad cultural, de género y de opiniones.
•
Aborda situaciones conflictivas de manera calmada y respetuosa.
•
Fomenta un ambiente inclusivo y tolerante.
•
Se esfuerza por entender y aceptar las diferencias individuales.
ALTO:
•
Demuestra respeto en la mayoría de las situaciones.
•
Escucha a los demás y muestra consideración por sus puntos de vista.
•
Es consciente de la diversidad y trata de ser respetuoso en contextos
culturales y de género.
•
Maneja situaciones conflictivas de manera adecuada, aunque puede haber
ocasiones en las que se ve desafiado.
•
Contribuye al mantenimiento de un ambiente respetuoso.
BÁSICO:
•
Muestra respeto en algunas situaciones, pero no de manera consistente.
•
A veces interrumpe o no presta suficiente atención a los demás.
•
Puede mostrar falta de consideración hacia la diversidad y diferencias
individuales.
•
Puede enfrentar situaciones conflictivas de manera menos constructiva y
respetuosa.
•
Contribuye de manera limitada a un ambiente de respeto.
BAJO:
•
Demuestra falta de respeto en la mayoría de las situaciones.
•
No muestra interés en escuchar a los demás y tiende a imponer su punto de
vista.
•
Muestra falta de sensibilidad hacia la diversidad y las diferencias culturales
y de género.
•
Tiende a reaccionar de manera negativa en situaciones conflictivas.
•
Contribuye de manera significativa a un ambiente no respetuoso.
2.
RESPONSABILIDAD
SUPERIOR:
•
Cumple de manera excepcional con todas las responsabilidades asignadas.
•
Demuestra un alto grado de iniciativa y autonomía en la ejecución de tareas.
•
Asume responsabilidades adicionales cuando es necesario.
•
Cumple con los plazos de manera consistente y muestra una actitud proactiva
hacia la mejora continua.
•
Es confiable y se puede contar con él/ella en todas las circunstancias.
ALTO:
•
Cumple con la mayoría de las responsabilidades asignadas de manera consistente.
•
Muestra iniciativa y autonomía en la mayoría de las tareas.
•
Asume responsabilidades adicionales de manera ocasional.
•
Cumple con la mayoría de los plazos establecidos y busca mejorar en su
desempeño.
•
Es generalmente confiable y cumple con las expectativas.
BÁSICO:
•
Cumple con algunas responsabilidades asignadas, pero de manera irregular.
•
Muestra iniciativa y autonomía en tareas específicas, pero no de manera
consistente.
• Puede
necesitar recordatorios para asumir responsabilidades adicionales.
•
Cumple con algunos plazos, pero a veces muestra falta de compromiso.
•
Puede ser confiable en algunas circunstancias, pero no de manera constante.
BAJO:
•
No cumple de manera consistente con las responsabilidades asignadas.
•
Muestra falta de iniciativa y autonomía en la ejecución de tareas.
•
Evita asumir responsabilidades adicionales.
•
Incumple frecuentemente con los plazos establecidos.
•
No es confiable y no se puede contar con él/ella en diversas situaciones.
3.
JUSTICIA
SUPERIOR:
•
Trata a todos de manera justa y equitativa, sin discriminación.
•
Toma decisiones imparciales, considerando las necesidades y perspectivas de
todas las partes involucradas.
•
Actúa con transparencia y objetividad en todas las situaciones.
•
Aboga por la igualdad de oportunidades y se esfuerza por crear un entorno
inclusivo.
•
Reconoce y corrige posibles sesgos personales para asegurar una justicia
genuina.
ALTO:
•
Generalmente trata a los demás con justicia y equidad.
•
Toma decisiones imparciales, aunque puede haber ocasiones en las que se vea
influenciado por factores externos.
•
Es transparente en la comunicación y actúa con objetividad en la mayoría de las
situaciones.
•
Contribuye al establecimiento de un entorno que valora la igualdad de
oportunidades.
•
Reconoce y aborda sesgos personales cuando se le señalan.
BÁSICO:
•
Trata a veces a los demás con justicia, pero puede mostrar preferencias
ocasionales.
•
Toma decisiones imparciales en algunas situaciones, pero puede verse
influenciado en otras.
•
La transparencia y la objetividad son inconsistentes.
•
Contribuye de manera limitada a la creación de un entorno inclusivo.
•
Puede ser resistente a reconocer y corregir sesgos personales.
BAJO:
•
Trata a los demás de manera injusta y muestra favoritismos.
•
Toma decisiones parciales, ignorando las necesidades y perspectivas de ciertos
individuos o grupos.
•
Falta de transparencia y objetividad en la mayoría de las situaciones.
•
No contribuye al establecimiento de un entorno que promueva la igualdad de
oportunidades.
•
Ignora o minimiza la existencia de sesgos personales.
4.
SENTIDO DE PERTENENCIA
SUPERIOR:
•
Demuestra un fuerte sentido de identificación y compromiso con la Institución
•
Fomenta un ambiente acogedor, inclusivo y colaborativo.
•
Contribuye activamente a la construcción de relaciones positivas y de apoyo.
•
Participa de manera entusiasta en actividades institucionales y muestra un
interés genuino en el bienestar de los demás.
•
Se esfuerza por integrar y/o apropiar los valores institucionales.
ALTO:
•
Muestra un sentido positivo de pertenencia a la Institución en la mayoría de
las situaciones.
•
Colabora de manera efectiva con otros miembros de la institución.
•
Participa activamente en actividades institucionales y demuestra un interés en
el bienestar colectivo.
•
Se preocupa por el ambiente general de la Institución y busca mantener un
entorno positivo.
•
Apropia los valores institucionales, aunque puede haber áreas de mejora.
BÁSICO:
•
Presenta un sentido de pertenencia variable; a veces fuerte, a veces débil.
•
Participa en algunas actividades institucionales, pero no de manera
consistente.
•
Muestra interés en el bienestar de la Institución, pero no siempre de manera
activa.
•
Puede haber ocasiones en las que no se esfuerza por integrar a nuevos miembros.
•
Reconoce los valores institucionales, aunque no demuestra apropiación total.
BAJO:
•
Carece de un sentido claro de pertenencia con la Institución.
•
Se muestra distante o desinteresado en las actividades institucionales.
•
No contribuye positivamente al ambiente institucional y puede incluso crear
tensiones.
•
No demuestra interés en el bienestar colectivo.
•
No muestra apropiación por los valores institucionales.
|
3.3 CRITERIOS DE EVALUACIÓN NIVEL PREESCOLAR |
||
|
CRITERIO |
NIVEL ALTO LOGRADO |
NIVEL BÁSICO EN PROCESO |
|
Desarrollo de la Dimensión Comunicativa |
Expresa, comparte y
desarrolla ideas narrando una secuencia de hechos en orden cronológico a
través de dibujos y grafías; enriquece su vocabulario incorporando nuevas
palabras que dan sentido a lo que desea comunicar. |
Manifiesta y
desarrolla ideas narrando situaciones de manera aleatoria a través de dibujos
y grafías, incorporando palabras a su vocabulario propias de su entorno. |
|
Desarrollo de la Dimensión Cognitiva |
Participa en juegos dirigidos
que impliquen la representación de roles y situaciones imaginarias, lo que
refleja el desarrollo de la función simbólica, así mismo enfrenta y resuelve
desafíos cognitivos simples, como: clasificar, asociar y actividades de
rompecabezas. |
Participa en
ocasiones en juegos que implican la representación de roles y situaciones
imaginarias, lo que refleja el desarrollo de la función simbólica,
presentando dificultad para hacer frente y así mismo resolver desafíos
cognitivos simples como: clasificar, asociar y realizar actividades de
rompecabezas. |
|
Desarrollo de la Dimensión Corporal |
Expresa y participa
corporalmente en actividades lúdicas de acuerdo a su edad, reconociendo las
partes del cuerpo, sus funciones y hábitos adecuados para el cuidado
personal. |
Muestra inseguridad
para participar de actividades lúdicas de acuerdo a su edad, mostrando
dificultad para reconocer las partes del cuerpo, sus funciones y hábitos
adecuados para el cuidado personal. |
|
Desarrollo de la Dimensión Estética |
Expresa ideas,
emociones y experiencias a través de diferentes formas artísticas, tales
como: el dibujo, pintura, modelado y la danza; así mismo, disfruta y
participa de obra de artes, tanto propias como de otros niños, desarrollando
la capacidad de reflexión y comunicación sobre experiencias estéticas. |
Denota disposición
para experimentar diferentes formas artísticas, como el dibujo, pintura,
modelado y la danza; de igual manera, disfruta y participa de obras de arte,
tanto propias como de otros niños, incrementando la capacidad de reflexión y
comunicación sobre experiencias estéticas. |
|
Desarrollo de la Dimensión Socioafectiva |
Desarrolla
interacciones sociales, reconociendo sus emociones y la de los demás, creando
vínculos afectivos dentro del contexto multicultural; afianzando su
personalidad y autoconcepto. |
Demuestra poca
interacción social, algunas veces presenta dificultad para expresar sus
emociones y reconocer la de los demás, limitando vínculos afectivos dentro
del contexto multicultural. |
3.4
PLAN DE ESTUDIOS
La promoción de los Estudiantes se hace con relación a las áreas y
asignaturas que se desarrollan a lo largo del año escolar. Están distribuidas así:
CONFORMACIÓN DE LAS AREAS
SUS ASIGNATURAS Y PORCENTAJES POR GRADOS:
|
AREA |
ASIGNATURA |
PORC. |
|
Dimensión Cognitiva |
Dimensión Cognitiva |
100% |
|
Dimensión
Comunicativa |
Dimensión Comunicativa |
100% |
|
Dimensión Corporal |
Dimensión Corporal |
100% |
|
Dimensión
Estética |
Dimensión Estética |
100% |
|
Dimensión Ética |
Dimensión Ética |
100% |
BÁSICA PRIMARIA
|
AREA |
ASIGNATURA |
PORC. |
|
Ciencias Naturales BP |
Ciencias Naturales BP |
100% |
|
Ciencias
Sociales |
Ciencias Sociales |
100% |
|
Educación Artística |
Educación Artística |
100% |
|
Educación
Ética y valores |
Educación Ética y valores |
100% |
|
Educación Física |
Educación Física |
100% |
|
Educación
Religiosa |
Educación Religiosa |
100% |
|
Informática |
Informática |
100% |
|
Lengua
extranjera |
Inglés |
100% |
|
Lenguaje BP |
Lenguaje BP |
100% |
|
Matemáticas
BP |
Matemáticas BP |
100% |
BÁSICA SECUNDARIA (6° -
9°)
|
AREA |
ASIGNATURA |
PORC. |
|
Ciencias Naturales |
100% |
|
|
ciencias
fisico-químicas |
|
100% |
|
Ciencias Sociales |
100% |
|
|
CATEDRA
de Paz y Ciudadanía |
100% |
|
|
EDUCACIÓN ARTISTICA |
100% |
|
|
Educación
Ética y valores |
100% |
|
|
Educación financiera y emprendimiento |
100% |
|
|
Educación
Física |
100% |
|
|
Educación Religiosa |
100% |
|
|
Informática |
100% |
|
|
Lengua extranjera (INGLÉS) |
100% |
|
|
Lenguaje
|
100% |
|
|
LECTURA CRÍTICA |
|
100% |
|
Matemáticas
|
100% |
MEDIA (10°-11°)
|
AREA |
ASIGNATURA |
PORC. |
|
Biología |
|
100% |
|
FÍSICA |
|
100% |
|
QUIMICA |
|
100% |
|
Ciencias
políticas y económicas |
100% |
|
|
Ciencias Sociales |
100% |
|
|
Cultura
de Paz y Ciudadanía |
100% |
|
|
Educación Física |
100% |
|
|
Filosofía |
100% |
|
|
Lengua extranjera (INGLÉS) |
100% |
|
|
Lenguaje
|
100% |
|
|
LECTURA CRÍTICA |
|
100% |
|
Matemáticas
|
100% |
|
|
INFORMÁTICA |
|
100% |
|
EDUCACIÓN
ARTISTICA |
|
100% |
|
EDUCACIÓN RELIGIOSA |
|
100% |
Los informes evidenciaran
las dificultades que va presentando el alumno, con sus respectivos porcentajes
obtenidos, esto con el fin que los padres de familia y sus acudidos, conozcan
con exactitud cómo va el proceso.
Al finalizar el año
escolar, el estudiante aprobará el área con una nota igual o superior a 6.0. Así mismo, cuando el área estuviere conformada por más de una asignatura
y su promedio fuera mayor o igual a 6.0 quedaría aprobada.
El alumno REPROBARÁ el área, cuando obtiene notas
por debajo de 6.0 y su promedio definitivo queda por debajo de 6.0 (seis –cero)
en este caso, el estudiante deberá Nivelar.
Al finalizar el año escolar la Comisión de Evaluación y Promoción de
cada grado, se encargará de establecer cuáles estudiantes deben ser o no
promovidos a un grado determinado, atendiendo a las directrices consignadas en
la Ley y el presente documento del Sistema de Evaluación Institucional.
1.
Todas las
áreas deberán ser aprobadas en su totalidad, con una valoración mínima de seis
(6.0) equivalente a desempeño Básico, para ser promovido al grado siguiente.
2. Una vez culminadas las NIVELACIONES FINALES programadas, La Comisión
de Evaluación y Promoción de cada grado determinará qué estudiantes deben
repetir el año escolar, cuando se encuentren en algunas de las siguientes
situaciones:
a. Estudiantes con valoración final con desempeño bajo en un área.
b. Estudiantes que hayan dejado de asistir a clases injustificadamente,
a más del 25% y a más del 30% justificadamente en cada una de las áreas.
c. Sí el estudiante obtiene una calificación de 5.0 o más de 5.0 en un área y el promedio general de
todas las áreas es 7.5 o más, automáticamente
el sistema le aproximará al 6.0, el área perdida, quedando promovido al
grado siguiente. En el caso de que un estudiante repruebe la misma área durante
dos años consecutivos no se aplicará la aproximación a 6,0 y la Comisión
determinará la reprobación del grado.
d. En los grados que
corresponde al ciclo de básica primaria, se dará reprobación a los estudiantes
que pierdan dos o más áreas o en su defecto cuando el estudiante presente
insuficiencias en un área de MATEMÁTICAS
o LENGUAJE.
3. Situaciones académicas en que se halla un estudiante al finalizar el
año escolar:
a. Promovido.
b. Reprobado
c.
Se evaluarán cuatro
periodos durante el año escolar. Los dos primeros periodos tendrán un porcentaje
correspondiente al 20% cada uno y los dos últimos periodos tendrán un
porcentaje correspondiente al 30%. Los cuatro periodos serán de carácter ACADÉMICO-FORMATIVO, los cuales se consolidarán
en un quinto informe que aportará el docente como una valoración Integral
definitiva, la cual se tomará con base en todos los aspectos observados en
el estudiante, especialmente el cambio de actitud asumido favorablemente y el
espíritu de superación mostrado a lo largo del año escolar. Este será el último
en evaluarse y no podrá ser inferior al promedio de los otros cuatro periodos
restantes.
Los docentes, padres y estudiantes, tienen el deber y la responsabilidad
al finalizar el año escolar de:
DOCENTES.
a.
Elaborar y
entregar las guías de nivelación, en el tiempo establecido, según el cronograma
académico para la realización de las mismas, de tal manera que los estudiantes
se puedan preparar con tiempo.
PADRES:
b.
Padres de
familia y/o acudiente: asistir a la entrega de pre-informes e informes, solicitar
las guías de nivelación de su hijo o acudido para acompañarle en todo el
proceso.
ESTUDIANTES:
c.
Estudiantes:
asumir el compromiso de estudiar para prepararse con suficiencia, mediante el desarrollo
de las actividades programadas en las guías de nivelación y presentarlas en las fechas estipuladas por la
institución.
En caso de que las dificultades no hayan sido superadas con las
actividades de nivelación del área
propuestas al finalizar el año escolar, la valoración definitiva asignada será
de desempeño bajo. En casos especiales la COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
del grado determinará la valoración final.
ARTÍCULO NO. 4 CRITERIOS PARA LA PROMOCIÓN Y GRADUACIÓN:
4.1 EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA
1. Para obtener el título de bachiller básico, el estudiante debe
aprobar la totalidad de las áreas. Se dará reprobación al estudiante que pierda
una o más áreas.
4.2 EDUCACIÓN MEDIA
1. Para obtener el Título de BACHILLER en cualquiera de las modalidades
o énfasis que ofrece la institución, el estudiante deberá ser promovido según
lo contemplado en el Decreto 1290 (art. 18) Además de cumplir con los
requerimientos exigidos por el MEN para tal efecto, como el Servicio Social
Obligatorio (Ley 115 de 1994 y decreto 1860 de 1994), la aprobación de la
totalidad de las áreas contempladas en el PEI, entre otros.
2. Los casos particulares que no se inscriban en este artículo, su
situación será definida por la respectiva Comisión de Evaluación y Promoción quien,
atendiendo a las directrices consignadas en la Ley o en este Sistema de
Evaluación Institucional, definirá su graduación.
ARTÍCULO NO. 5 PROMOCIÓN ANTICIPADA DE GRADO
El artículo 7 del decreto 1290, establece:
“Durante el primer período del
año escolar el consejo académico, previo consentimiento o solicitud de los
padres de familia, al Consejo Directivo, la promoción anticipada al grado
siguiente del estudiante que demuestre un rendimiento superior; en el
desarrollo cognitivo, personal y social en el marco de las competencias básicas
del grado que cursa. La decisión será consignada en el acta del consejo
directivo y, si es positiva en el registro escolar”. (Esta solicitud debe ser firmada por el padre
de familia o acudiente y el estudiante interesado, será dirigida al Rector o a
quien este delegue, quien a su vez autorizará el proceso con los docentes
requeridos, dando así curso al mismo. Para ser promovido al grado siguiente, el
estudiante con
capacidades excepcionales,
deberá aprobar todas las áreas con una valoración minina cada una en 9,5
(nueve cinco)
ARTÍCULO NO. 6 ESTUDIANTES NO PROMOVIDOS.
1. Para solicitar la promoción anticipada el estudiante debe haber
reprobado máximo dos áreas con una valoración mínima de 5.0 en cada área o que el promedio de las áreas reprobadas sea igual
o superior a dicha valoración, es decir 5.0.
Además, a estos estudiantes se les debe realizar un seguimiento desde el
departamento de desarrollo humano.
2. Los estudiantes que soliciten promoción anticipada deberá presentar
pruebas de suficiencia, a más tardar al final del primer periodo académico en
las áreas en las cuales quedó con desempeño bajo y por las cuales no se
promovió.
3. Para poder ser promovido al grado siguiente, es condición necesaria que
alcance un desempeño ALTO, con una valoración mínima de 8.7 (ocho punto siete) con el propósito de demostrar que se
encuentra nivelado con el resto del grupo y que, además, asumió una actitud de
responsabilidad con sus deberes académicos. Además, es requisito indispensable,
QUE SU COMPORTAMIENTO Y ACTITUD
CONTRIBUYA POSITIVAMENTE A LA DINAMICA DE GRUPO. En caso de no superar
dichas pruebas no es posible su promoción al siguiente grado, en nuestra
institución.
ARTÍCULO NO. 7 LOS PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES.
En todas las áreas y para cada periodo académico, se tendrá en cuenta la
autoevaluación de los estudiantes, con una intención formadora que favorezca la
toma de conciencia del proceso de aprendizaje y que le ayude al estudiante a
establecer sus dificultades y avances en su desempeño; puesto que, “Por medio
de esta forma de evaluación, se le otorga al estudiante la responsabilidad
sobre su proceso de aprendizaje (…) acompañada por estrategias que orienten la
comprensión, por parte de los
estudiantes, de los criterios de evaluación, a fin de que sea un análisis
reflexivo y analítico que supere el solo proceso de asignar una nota”
(Ministerio de Educación Nacional. MEN. Siempre Dia E, 2018)
ARTÍCULO NO. 8 LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS
DESEMPEÑOS DE LOS ESTUDIANTES DURANTE EL AÑO ESCOLAR.
1. Cada docente establecerá unos
procesos y estrategias que serán llevadas a cabo dentro del horario que se
establezca y que propendan por el mejoramiento de aquellos estudiantes que
hayan quedado con desempeño bajo.
2. Esta actividad es una responsabilidad compartida por el estudiante,
los docentes y los padres de familia o acudientes. (Decreto 1860 Art. 49;
Decreto 1290 Art. 13 y 15).
3. Para los estudiantes que quedan con situaciones pedagógicas
pendientes durante un periodo escolar, es decir desempeños bajos en alguna(s)
área(s), los docentes elaborarán unas guías de nivelación, que deberán ser desarrolladas en la última semana de
cada periodo escolar y su nota reportada inmediatamente, al digitar el
respectivo periodo.
4. Bajo cualquier circunstancia especial por la que el estudiante no
pueda asistir presencialmente a la Institución deberá exponer por escrito su
caso ante el rector quien autorizará trabajo a distancia y se evaluará mediante
el desarrollo y sustentación de guías pedagógicas. En el caso de que el
estudiante sea sancionado y separado de su jornada regular para trabajar desde
casa, deberá desarrollar las guías pedagógicas y asistir en las fechas
programadas para las sustentaciones.
5. Obligación especial de la familia: El padre o acudiente una vez
enterado en el pre-informe académico, sobre el desempeño bajo del estudiante,
deberá presentarse inmediatamente ante el profesor de la materia y/o titular de
curso para recibir orientaciones y acompañar en el desarrollo de las guías de recuperación
en las fechas establecidas por la Institución para tal efecto. La Comisión de Evaluación y Promoción
respectiva revisará el cumplimiento de los compromisos entre la familia y la
Institución. El eventual incumplimiento será causal para estudiar la
permanencia del estudiante en la institución sin perjuicio del derecho al
debido proceso. (Decreto 1860 Art. 49; Decreto 1290 Art. 13 y 15).
ARTÍCULO NO. 9 COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
1. Siendo coherentes con lo establecido en el decreto 1290 en su
Artículo 11, numerales 3, 5 y 8, el Rector conformará para cada Grado una
Comisión de Evaluación y Promoción la cual se reunirá al finalizar cada período
escolar.
2. La comisión de Evaluación y Promoción estará integrada por:
a. El Rector de la Institución o su delegado.
b. Coordinadora académica de la sección o su delegado.
d. Los directores de grupo y docentes del grado correspondiente.
e. Un padre de familia por cada grado.
f. Psico-orientador de la sección o jornada. (En caso especiales)
3. Funciones de la comisión de Evaluación y Promoción:
a. La Comisión de Evaluación y Promoción por Grado, se reunirá a
mediados y al finalizar cada período escolar, con el fin de analizar los casos
de estudiantes que hayan obtenido desempeño bajo en una o más áreas y se harán
recomendaciones generales o particulares a profesores, estudiantes y padres de
familia u otras instancias de la institución, para sugerir actividades de
refuerzo y superación.
b. La comisión analizará la situación académica del estudiante y
remitirá a la instancia que corresponda para citar a reunión a padres de
familia o acudiente, junto con el estudiante con el fin de seguir el conducto
regular estipulado en el artículo 11 del presente documento y acordar los
compromisos por parte de los involucrados.
c. También se analizarán los casos de educandos con desempeño
excepcionalmente alto con el fin de recomendar actividades especiales de
motivación o promoción anticipada.
d. Todas las decisiones, observaciones y recomendaciones de las
Comisiones se consignarán en actas que se publicarán en el último periodo y
éstas serán la base para posteriormente tomar las decisiones acerca de la
promoción de estudiantes.
e. Cuando la insuficiencia académica se deba a problemas de índole
disciplinaria y comportamental, la Comisión evaluará la situación y lo
reportará a la Coordinación de Convivencia y /o departamento de Orientación
escolar.
f. Si en una Comisión de Evaluación y Promoción se reportan estudiantes
con dificultades, que requieren consultas o exámenes (médicos y psicológicos)
externos, se le dará al padre de familia un tiempo prudencial (5 días hábiles)
para hacer llegar dichos resultados a la institución por intermedio de la
Coordinación de Convivencia. La comisión resolverá la situación final del
estudiante en el próximo año escolar.
g. Analizar los casos especiales de alumnos reprobados con un área para
definir su promoción.
ARTÍCULO NO. 10 LA PERIODICIDAD DE ENTREGA DE INFORMES A LOS PADRES DE
FAMILIA. Y ESTRUCTURA DE LOS INFORMES DE LOS ESTUDIANTES:
En cumplimiento del Art. 11 numerales 4 y 6 del Decreto 1290, la
institución establece que:
1. La evaluación de los estudiantes será
continua e integral y se hará con referencia a cuatro períodos, un mes antes de
finalizar cada periodo los padres de familia o acudientes recibirán un
pre-informe verbal y al finalizar cada uno, se entregará un informe escrito en
el que se muestra la valoración asignada en cada una de las áreas y los descriptores
que muestran, el desempeño del estudiante en el transcurso del periodo escolar.
2. Al finalizar el año escolar se entregará a los padres de familia o
acudientes, un informe FINAL o QUINTO INFORME que incluirá una
descripción del desempeño del estudiante, en cada una de las áreas durante todo
el año. Este informe tendrá en cuenta el cumplimiento por parte del estudiante
de los compromisos y deberes académicos, establecidos por la Institución.
3. Los cuatro informes y el informe final de valoración mostrarán el
rendimiento de los estudiantes, en cada área de acuerdo con la escala
establecida en el Artículo 2.
ARTÍCULO NO.11 EL DEBIDO PROCESO:
Para el estudio de circunstancias académicas es necesario establecer
unos canales y unos procedimientos sobre los cuales se actúa y se toman
decisiones. Se requiere en todos los casos que haya una comunicación permanente
y respetuosa entre la institución y la familia del estudiante con el fin de
garantizar un adecuado seguimiento y acompañamiento de la situación presentada.
INSTANCIAS:
a. El Docente encargado del área
b. El Docente director de grupo
c. El coordinador de grado
d Coordinadora Académica, coordinación de convivencia y Psico-orientación
e. Comisión de evaluación y promoción
f. Consejo Directivo, dentro de
su competencia señalada en el Decreto
1860/94, literal b Art. 23. y el Decreto 1290 art. 11 numeral 7.
Con los estudiantes que presentan dificultades académicas cada instancia
hará sus respectivos seguimientos, (Llamado de atención oral, actas, remisiones
a coordinación académica, informe descriptivo, anotaciones en el observador del
alumno, citación de acudientes, entre otros). Una vez se remitan a la Comisión
de Evaluación y Promoción, se procederá de la siguiente manera:
1-CITACIÓN A ESTUDIANTES: Por parte de la coordinación académica para
firmar compromisos.
2-CITACIÓN A PADRES DE FAMILIA: Para informar sobre las dificultades
académicas. Esta citación puede ser realizada por el director de grupo, la
coordinación académica y/o el departamento de orientación.
3-RECLAMACIONES:
A- En caso de que el padre de familia o acudiente requiera realizar una
reclamación con relación a la Evaluación,
deberá seguir el conducto regular especificado en las instancias anteriores.
B- En caso de que el padre de familia o acudiente requiera realizar una
reclamación con relación a la Promoción,
deberá enviar una solicitud por escrito a coordinación académica, al rector o
al Consejo Directivo, según la gravedad de la situación.
C-
Designación de un segundo evaluador. Cuando por circunstancias
excepcionales debidamente comprobadas, como acoso sexual, discriminación
religiosa, política, familiar, de raza, de sexo, venganza u otra, un docente
repruebe en las actividades de evaluación de fin de año a un estudiante, el
padre de familia solicitará al rector y/o Consejo Directivo por escrito la
designación de un segundo evaluador de la misma área del plantel, para realizar
la valoración.
ARTÍCULO NO.12 ACCIONES PARA GARANTIZAR QUE LOS DIRECTIVOS DOCENTES Y
DOCENTES DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO CUMPLAN CON EL PROCESO EVALUATIVO
ESTIPULADOS EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN.
Para garantizar el cumplimiento, seguimiento y
evaluación del Sistema Institucional se requiere de la participación
responsable y comprometida de las diferentes instancias del establecimiento
educativo, bajo el liderazgo del rector y de su equipo directivo.
Es indispensable desde la puesta en marcha del
sistema de evaluación institucional efectuar un seguimiento constante que
permita identificar las fortalezas y debilidades; así mismo que posibilite
saber que se logró y cómo se hizo.
Para garantizar la implementación adecuada del
sistema institucional de evaluación se hace necesario construir unas herramientas
a través de las cuales se pueda verificar la aplicación que de este sistema
hacen los docentes; el seguimiento será de la siguiente manera:
a) Se realizarán jornadas pedagógicas al
concluir cada semestre (junio- diciembre) con representantes de toda la
comunidad educativa, con el propósito de evaluar el desarrollo de todo el
proceso e identificar posibles falencias, omisiones, excesos, entre otras, para
lo cual se levantarán actas; al concluir el año escolar se tendrán éstas en
cuenta y se incorporarán los cambios pertinentes.
b) Se realizará un análisis comparativo de los
resultados obtenidos por los alumnos periodo por periodo, con relación al año
anterior, tanto de los que alcanzaron satisfactoriamente los logros en cada
área, como de aquellos que presentaron dificultades. Se pretende identificar la
respuesta de los estudiantes ante el nuevo Sistema Institucional de Evaluación.
c) Al concluir el año se estudiarán los casos
de aprobación, reprobación y deserción de los alumnos. Los resultados obtenidos
permitirán de igual forma establecer correctivos en aquellas áreas cuyo índice
de reprobación sean elevados. La recolección y análisis de estos datos se harán
mediante unos instrumentos particularmente diseñados para tal propósito.
d) Los docentes regidos por el Decreto 1278
deberán apropiar e implementar el Sistema Institucional de Evaluación de los
estudiantes, de lo contrario serán valorados con No Satisfactorio en la
competencia evaluación del aprendizaje del área de gestión académica en su
evaluación de desempeño anual. Para los docentes del Decreto 2277 se hará
llamado de atención escrita con anotación a la hoja de vida.
DERECHOS Y
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
ARTÍCULO 13.
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Formalizar los siguientes derechos de los
estudiantes, cuyo cumplimiento contribuye al mejor desarrollo dentro del
proceso formativo:
a.
Ser
evaluado de manera integral en todos los aspectos académicos, personales y
sociales
b.
Conocer
el sistema institucional de evaluación de los estudiantes: criterios,
procedimientos e instrumentos de evaluación y promoción desde el inicio del año
escolar.
c.
Conocer
los resultados de los procesos de evaluación y recibir oportunamente las
respuestas a las inquietudes y solicitudes presentadas respecto a estas.
d.
Recibir
la asesoría y acompañamiento de los docentes para superar sus debilidades en el
aprendizaje, y los contemplados en el Manual de Convivencia.
e. Conocer
de manera previa, los objetivos, criterios, desempeños, que serán objeto de
evaluación en cada periodo, así como los respectivos ejes temáticos.
ARTÍCULO 14. DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Formalizar los siguientes deberes de los
estudiantes, cuya ejecución contribuye al mejor desarrollo dentro del proceso
formativo:
a. Cumplir con los compromisos académicos y
de convivencia definidos por el establecimiento educativo.
b.
Cumplir
con las recomendaciones y compromisos adquiridos para la superación de sus
debilidades.
c. Asistir de manera puntual y oportuna a todas las
actividades académicas convocadas por la Institución, y los contemplados en el
Manual de Convivencia
d. Mantener un buen rendimiento académico la cual
determinará su permanencia en la jornada escolar en la cual ha sido
matriculado.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA
ARTÍCULO 15. DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA
Dentro del proceso formativo de sus hijos y
de conformidad con las normas vigentes, los padres de familia tienen derecho a:
a.
Conocer
el sistema institucional de evaluación de los estudiantes: criterios,
procedimientos e instrumentos de evaluación y promoción desde el inicio del año
escolar.
b.
Acompañar
el proceso formativo y evaluativo de los estudiantes.
c. Recibir
información previa y oportuna durante el periodo escolar sobre el desempeño
académico de su acudido, en especial cuando este presentando deficiencias en el
proceso de aprendizaje.
d.
Recibir
los informes periódicos de evaluación.
e.
Recibir
oportunamente respuestas a las inquietudes y solicitudes presentadas sobre el
proceso de evaluación de sus hijos. Y los contemplados en el Manual de
Convivencia
ARTÍCULO 16. DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA
Instaurar que dentro del proceso formativo de
sus hijos y de conformidad con las normas vigentes, los padres de familia
deben:
a.
Participar
a través de las instancias del gobierno escolar en la definición de criterios y
procedimientos de la evaluación del aprendizaje de los estudiantes y promoción
escolar.
b.
Realizar
seguimiento permanente al proceso formativo y evaluativo de sus hijos.
c.
Analizar
los informes periódicos de evaluación.
d. Cumplir con todos los requerimientos estipulados por la
Institución y asistir de manera puntual a las reuniones (Al menos 8 veces en el
año escolar (entrega de pre-informe e informe académico por periodo),
citaciones de coordinación, escuelas de padres, convivencias y actividades
institucionales.
e.
Cumplir
con los compromisos y recomendaciones dadas por el departamento de orientación
psicológica cuando las necesidades de los niños lo requieran.
f.
Acompañar
el proceso terapéutico siguiendo las indicaciones y sugerencias dadas por el
departamento de orientación psicológica.
g. Aplicar las valoraciones y exámenes
clínicos solicitados por el departamento de orientación psicológica y presentar
los resultados oportunamente a la institución.
h. Asistir de manera puntual y oportuna a los
llamados realizados por la Institución. Y los contemplados en el Manual de
Convivencia.
Parágrafo: El acompañamiento permanente de
los padres en el proceso formativo de sus hijos bajo la figura del acudiente
educador es obligatorio y será tenido en cuenta al momento de definir la
permanencia del estudiante en el colegio, mínimamente una vez por periodo
académico. Además, se estudiará el caso para la activación de la ruta ante el
Bienestar Familiar.
LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DE LA
COMUNIDAD EDUCATIVA EN LA CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN
DE LOS ESTUDIANTES.
ARTÍCULO 17. MECANISMOS
Establecer los
mecanismos estipulados para la construcción del Sistema Institucional de Evaluación,
así como la realización de modificaciones futuras que tengan en cuenta a la
comunidad educativa y el procedimiento descrito en el Artículo 8 del decreto
1290, adicionalmente:
a.
Talleres
de reflexión sobre evaluación orientada a todos los estamentos de la comunidad
educativa.
b.
Mesas
de trabajo y discusión por estamento.
c.
Nombramiento
de una comisión redactora que sistematice las inquietudes de la comunidad
educativa.
d.
Definición
e inclusión de acuerdos en el sistema institucional de evaluación.
ARTÍCULO 18. PUBLICACIÓN, ADOPCIÓN Y DIVULGACIÓN
Determinar el proceso de publicación,
adopción y divulgación del Sistema Institucional de Evaluación de los
estudiantes en la Institución Educativa #3 de Maicao.
a.
Ordenar
la publicación y entrega de la presente acta modificatoria a los representantes
de cada uno de los estamentos educativos de la INSTITUCIÓN para su conocimiento
y socialización.
b.
Incluir
la presente acta en el Proyecto Educativo Institucional, la agenda escolar y la
Pagina web.
SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN DE LOS
ESTUDIANTES.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA #3
La presente acta rige a partir de la fecha de
su expedición y publicación.
PUBLÍQUESE
Y CÚMPLASE
Dado en Maicao a los __ días del mes de ________ del 2024
Miembros
del Consejo Directivo
NOMBRES FIRMAS ESTAMENTO
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